Certificação em Gestão de Mudanças

Certificação em Gestão de Mudanças

Introdução

Conheça o Programa

A Certificação em Gestão de Mudanças Prosci é um programa para quem atua ou quer atuar com mudanças organizacionais. Você desenvolve as competências necessárias para aplicar a metodologia com base em uma fundamentação teórica forte, bem estruturada e reconhecida mundialmente. Você sairá com as ferramentas, know-how e o suporte necessários para trabalhar com iniciativas e projetos de mudanças em sua organização ou clientes.

A Certificação

O objetivo da Certificação é desenvolver conhecimento através de conceitos, ferramentas, metodologia e resultados de pesquisa. Com isso, você será capaz de facilitar a Gestão de Mudanças com uma perspectiva estratégica, focada em resultados, apoiando as empresas para que desenvolvam a competência e a inteligência de mudança internamente.

O profissional certificado tem direito a licença de uso da metodologia, dos materiais, ferramentas e da Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças da Prosci.

Todos os materiais podem ser customizados para que você consiga atuar de maneira assertiva em sua empresa ou clientes.

Certificação em Gestão de Mudanças Rodape

Como funciona?

O programa possui duração de três dias. Você terá acesso à fundamentação teórica, bibliografia e aos resultados da Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças Prosci.

Além disso, a partir de um projeto real escolhido por você, serão conduzidos diagnósticos, análises e a construção da estratégia e dos planos de ações de Gestão de Mudanças factíveis e compatíveis com cada realidade e cultura organizacional.

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Informações Gerais

Para receber a certificação você deverá ter 85% de participação presencial e 80% de aprovação nos critérios de avaliação (aplicação da metodologia no case real e exame final).

Profissionais que atuam ou querem atuar com Gestão de Mudanças:

Sponsors de projetos e iniciativas de mudanças
Líderes de equipes que serão impactadas por mudanças
Consultores internos e externos
Profissionais de gestão de projetos
Profissionais de Recursos Humanos
Profissionais que estejam lidando com resistências em função de mudanças

São 30 horas distribuídas da seguinte maneira:

DIA 01 – 09h às 20h
DIA 02 – 09h às 22h
DIA 03 – 09h às 18h

Para turmas In Company, os horários podem ser ajustados de acordo com a necessidade de cada empresa.

Para turmas abertas ao público

Incluso no Valor

certificado

Certificado em Gestão de Mudanças Prosci, reconhecido mundialmente

Licença

Licença vitalícia para utilizar a metodologia

12 meses

Acesso de 12 meses à plataforma interativa

livro

4 livros de gestão de mudanças

material

Material Didático (Apostila, ferramentas, materiais teóricos e complementares)

Relatorio

1 Relatório da Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças Prosci

alimentação

Alimentação (lanches e almoço)

Para turmas abertas ao público

Investimento

Os valores do programa variam de R$ 6.000,00 a R$ 7.000,00, de acordo com a localidade.

Confira abaixo as condições no seu estado.

Deseja fazer a Certificação In Company?

Para turmas In Company é necessário o mínimo de 05 participantes.

A organização do local do treinamento é de responsabilidade da empresa e deverá seguir o padrão Prosci.

Fale Com um Especialista

Se você deseja mais informações sobre a certificação, esclarecer dúvidas ou levar para sua empresa, entre em contato conosco.

*Campo obrigatório

Coaching Virtual

Acelere sua capacidade de entregar rapidamente resultados após a Certificação. Com treinamento individualizado e suporte especializado de um advisor Prosci, você terá ajuda para refinar os planos, aplicar e personalizar a Gestão de Mudanças em seu projeto ou organização.

Saiba como funciona

Depoimentos

Francimeire Souza
Change Management Manager – Natura

As mudanças seguem aceleradas. Afinal, as expectativas do cliente estão mudando. Muitos processos disruptivos nos desafiam a fazer cada vez mais e melhor. Fronteiras estão sendo quebradas. Diferentes culturas, diferentes formas de pensar e diferentes mentalidades estão surgindo. Isso significa que em nosso papel de líderes, temos que nos adaptar às necessidades de um novo mundo. Mais do que fazer Gestão de Mudanças, precisamos fazer Gestão COM a Mudança. Neste contexto, contar com ferramentas e práticas que nos auxiliem nessa jornada, encurta caminho e garante o cuidado necessário com o bem mais precioso em processo de transformação: AS PESSOAS. As bases de conhecimento oferecidas pela Prosci fazem toda a diferença no meu dia a dia!

Jimy Inoue – IT Business Partner
Produtos Roche Químicos e Farmacêuticos

O valor do Programa de Certificação em minha atual função é imenso. Hoje no papel de IT Business Partner preciso entender as demandas, dores e desejos por mudanças do negócio. Como é necessário defender as mudanças (sejam sistêmicas ou nos processos), eu utilizo a metodologia para deixar os tomadores de decisão mais confortáveis, e, consequentemente, diminuo as barreiras para que elas ocorram de forma mais amena.
Para a empresa, essa gestão é extremamente necessária para o cumprimento dos objetivos da organização. Atualmente no ramo farmacêutico, vejo muita agressividade entre os competidores, e as mudanças são essenciais para nos mantermos sempre competitivos.

Nobuyuki Taniguchi
Senior Manager World Class Dealer – FCA

Em várias empresas temos muitas pessoas que são gestores de projeto, mas poucas que entendem realmente o que é gestão de mudanças. Esse conceito é muito confuso na mente das pessoas e o grande desafio sempre é como mudar a cultura interna e externa de uma empresa e das pessoas.
Após o treinamento, o programa me esclareceu sobre a necessidade de termos esses dois pilares muito bem definidos e funcionando em sinergia para que um bom projeto consiga ter sucesso em todos os níveis e em qualquer empresa.
O Programa de Certificação nos auxiliará a criar uma metodologia para gerenciarmos as mudanças internas e externas necessárias para implementar a cultura World Class nas concessionárias e em nossos clientes.

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