Ingrid Barbosa Betty

Ingrid Barbosa Betty

Gestão de Mudanças Organizacional – Raizen


Os seres humanos possuem mecanismos de enfretamento muito particulares quando falamos de mudanças. Por isso, quando pensamos em inovação, transformações e rupturas de nossos negócios, precisamos ir além dos processos e tecnologias, compreendendo o que há de mais profundo nas relações humanas organizacionais. É nesta linha de empatia profissional, que encontramos a Gestão da Mudanças – muito bem embasada metodologicamente pela Prosci. As ferramentas, conceitos teóricos e adaptabilidade da metodologia para as nossas necessidades foram chave para impulsionar e profissionalizar o tema na Raízen.