Introdução à Metodologia de Mudança Individual – ADKAR

Introdução à Metodologia de Mudança Individual – ADKAR

Introdução

O que é

o E-learning Introdução à Metodologia de Mudança Individual – ADKAR é um curso que ajuda todos os impactados pela mudança a entender como passar por ela, aprendendo as etapas da mudança individual.

O módulo INTRODUÇÃO À METODOLOGIA DE MUDANÇA INDIVIDUAL – ADKAR ajuda todas as pessoas que estão passando por uma mudança, entender a transição e a criar ações para elaOs participantes aplicarão modelo de mudança individual – Prosci ADKAR® Model (Awareness – Consciência / Desire – Desejo / Knowledge – Conhecimento / Ability – Habilidade / Reinforcement – Reforço)  em uma iniciativa atual e aprenderão como superar desafios e atingir objetivos nessa realidade 

 

Através deste módulo de aprendizado virtual, os participantes constroem um entendimento básico do Prosci ADKAR® Model (modelo de mudança individual): 

  • Entendem por que algumas mudanças são fáceis de se engajar e produzem os resultados desejados, enquanto outras não;  
  • Aprendem uma nova maneira de analisar as mudanças, que ajuda na tomada de ação diante das incertezas; 
  • Identificam onde estão, entendem por que podem ter uma barreira e identificam etapas para avançar em um processo de mudança; 
  • Aplicam essa nova maneira estruturada de transitar por mudanças, para ajudar as pessoas a serem mais eficazes em sua vida e trabalho; 
  • Aprendem uma nova linguagem para discutir mudanças com seus colegas, pares e times. 

O módulo tem a duração de 45 minutos focado em autoaprendizagem. 

Os participantes desenvolverão um entendimento básico do ADKAR, aplicando o modelo em todo o módulo em uma mudança real 

 Eles serão orientados a identificar seus próprios pontos de barreira e maneiras de superar desafios em mudanças.   

O módulo conclui com um documento para download com o perfil ADKAR do participante. 

Seção 1: Mudança é individual 

Seção 2: A mudança individual – ADKAR: 

  • Awareness – Consciência 
  • Desire – Desejo 
  • Knowledge – Conhecimento 
  • Ability – Habilidade 
  • Reinforcement – Reforço 

Seção 3: Entendendo o ponto de barreira da mudança 

Seção 4: Aplicando o modelo de mudança individual em equipes e pares 

Como Adquirir

PARA EMPRESAS:

Empresas podem oferecer esse módulo, para todos os profissionais que precisam lidar com mudanças, adquirindo licenças. Para mais informações, preencha o formulário e nossos especialistas entrarão em contato.

PARA PROFISSIONAIS:
Pessoas que precisam lidar com mudanças, podem adquirir o módulo em nossa loja virtual

Ir para a loja virtual

Seu nome*

Seu e-mail*

Telefone*

Mensagem*

*Campo obrigatório

OUTROS E-LEARNINGS

Introdução à Gestão
de Mudanças

Saiba mais

Introdução à Liderança
de Mudanças

Saiba mais

Prosperando pela
Mudança

Saiba mais