Quem quer conhecer Gestão de Mudanças

Ensina os participantes o que é uma mudança e como gerenciar o lado humano a partir de conceitos, discussões e ferramentas necessários para a construção desse conhecimento.

Durante o treinamento, os participantes desenvolverão conhecimento e uso em nível básico sobre o processo de gestão de mudanças, o modelo de mudança individual, como entender as características de uma mudança e os valores e cultura de uma organização, além de saberem avaliar a saúde de um projeto.

Importante: O Workshop Fundamentos de Gestão de Mudanças foi projetado para proporcionar consciência e desejo de conhecimento adicional em torno do assunto. O programa não tem o objetivo de substituir o Programa de Certificação e não foi projetado para praticantes de Gestão de Mudanças.
O programa é destinado para qualquer profissional que tem como objetivo compreender os conceitos básicos de Gestão de Mudanças.

Trata-se de um primeiro passo para a compreensão da importância de gerenciar o lado humano em processos de mudanças organizacionais.
Os participantes irão:

• Estabelecer uma definição compartilhada de Gestão de Mudanças e como isso afeta os resultados organizacionais

• Compreender a Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças Prosci

• Compreender os fatores que impulsionam o ROI de Gestão de Mudanças

• Compreender a interligação entre as entregas da liderança de mudança, gestão de mudanças e gestão de projetos

• Desenvolver uma consciência das três fases da mudança organizacional – Prosci 3 Phase Process®

• Compreende e aplicar o Proski ADKAR® Model para mudança individual

• Identificar resistência à mudança e entender táticas para enfrentá-la
• O que é Gestão de Mudanças
• Por que Gestão de Mudanças
• Impactos da Gestão de Mudanças
• Compromisso com a Ação
Os participantes receberão:

• Material didático, assessments e ferramentas pertinentes ao entendimento inicial do assunto.

• 1 livro: ADKAR: Um modelo para mudanças em negócios, governo e em nossa comunidade
Interessado nesse programa?

Esse treinamento pode ser entregue na sua organização de acordo com suas necessidades.


Entre em contato e peça sua proposta.
Público: Todos os profissionais que querem entender o que é Gestão de Mudanças.
Duração: 8 horas

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