Workshop de Liderança Intermediária

Workshop de Liderança Intermediária

Introdução

Conheça o Treinamento

O Workshop de Liderança Intermediária é um treinamento para transferir conhecimento, conceitos e ferramentas para que líderes se posicionem com suas equipes, entendam o momento que cada pessoa esteja passando em sua própria curva de mudança e lidem com resistências mais naturalmente.

Objetivo

Líderes foram apontados pelas pesquisa da Prosci como responsáveis pela maior parte da solução de resistências e como os emissores preferidos de mensagens sobre o que as mudanças na organização trarão de impactos para suas equipes.

O objetivo do Workshop é mostrar com ferramentas, metodologia e embasamento que o papel da liderança é de extrema importância para que as mudanças aconteçam de forma saudável principalmente se desempenharem o seu papel de comunicadores, gestores de resistência, apoiadores e exemplo.

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PARA QUEM E CARGA HORÁRIA

O Workshop possui duração de 8 horas e é focado em Gerentes, Coordenadores, Supervisores, Líderes de área ou processos e Especialistas.

Incluso no Workshop

Material didático, assessments e ferramentas pertinentes ao papel de líderes de mudança

Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças Prosci – última edição

3 livros:

  • Gestão de Mudanças: O lado humano da mudança;
  • ADKAR: Um modelo para mudanças em negócios, governo e em nossa comunidade;
  • Guia de sobrevivência para empregados em um contexto de mudança

Guia de Gestão de Mudanças para Líderes

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Depoimentos

Rano Cardoso
Gerente de Segurança Operacional e Continuidade do Negócio – VLI 
Para garantir a competitividade, acompanhar a evolução de mercado e para as empresas se manterem na vanguarda é necessário passar por mudanças  e transformações diversas. O sucesso de uma transformação depende da forma como é conduzida a gestão de mudanças nos projetos das empresas.

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