Jornada de Desenvolvimento da Competência Gestão de Mudanças na Organização

Jornada de Desenvolvimento da Competência Gestão de Mudanças na Organização

Todos fazem Gestão de Mudanças, cada um com o seu papel

Sponsors precisam mostrar para as pessoas a importância das mudanças para a organização, dar exemplo e construir  uma coalizão saudável de patrocínio.

Gestores precisam mostrar para as pessoas a importância das mudanças para as suas áreas, processos e pessoas. Dar exemplo, comunicar, gerenciar resistências, dar suporte e criar uma rede colaborativa de mudança.

Todos precisam ser Agentes de Mudanças. Atores que entendem o processo de mudança individual e possuem autonomia para transformar a si mesmos e aos outros.

A Gestão de Mudanças é uma disciplina ainda sem maturidade. As pessoas precisam entender um pouco mais sobre o assunto, sobre mudanças e sobre os seus papéis. Aqui estão os caminhos que comumente vemos as organizações seguirem em seus objetivos de mudanças, desenvolvendo os seus profissionais para serem Agentes de Transformações.

Todas as credenciais e certificações Prosci são verificadas e você pode compartilhar os selos pela plataforma Acclaim, issuedbyProsci.

Baixe aqui o PDF da Jornada

Cada caminho é suportado por
treinamentos, workshops e certificações virtuais ou presenciais.

Alguns programas são abertos ao público

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Outros programas somente no formato Corporativo

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