Workshop Liderando sua Equipe através da Mudança
Turma Aberta ao Público
Seja um Líder de Mudança Inspirador
Os gestores são os primeiros exemplos que os colaboradores procuram quando precisam adotar uma mudança ou entender como uma mudança os afeta pessoalmente.
Este workshop on-line, e ao vivo, conduzido por um Executive Instrutor da Prosci, foi projetado para ajudar os gestores de pessoas a liderar suas equipes de forma proativa durante a mudança. Você aprenderá como definir e abraçar seu papel na mudança, além de obter uma estrutura prática para se tornar um Líder de Mudança eficaz.
(Para turmas corporativas, este programa está disponível virtual e presencial.)
Quem deve fazer?
Este workshop é perfeito para quem gerencia colaboradores, de supervisores a gerentes intermediários. O workshop não se destina a Praticantes de Gestão de Mudanças ou Gestores de Projetos.
(Consulte o Programa de Certificação em Gestão de Mudanças Prosci).
VOCÊ SABIA?
A Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças da Prosci revela que apenas 35% dos entrevistados indicaram que prepararam adequadamente gerentes e supervisores para seus papéis na mudança.
Objetivos de Aprendizagem
Entender os conceitos básicos da mudança;
Saber como liderar sua equipe durante a mudança, incorporando os papéis CLARC para gerentes de pessoas (comunicador, agente de ligação, advogado, gestor de resistência, coach);
Ser capaz de aplicar o Prosci ADKAR® Model para facilitar a mudança individual;
Obter insights sobre os dados da Pesquisa de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças Prosci.
Agenda
Módulo 1
- Conceitos básicos de Gestão de Mudanças;
- O modelo Prosci ADKAR;
- Melhores práticas em Gestão de Mudanças;
- Preparando-se para a mudança.
Módulo 2
- Liderando sua equipe através de mudanças habilitadas pelas funções CLARC;
- Comunique e advogue com eficácia;
- Gerencie a resistência e seja o coach dos colaboradores durante a transição;
- Reforce a mudança e celebre os sucessos.
Incluso no Programa
Assinatura de um ano a conteúdos digitais, recursos e ferramentas no Prosci Hub Solution Suite, em inglês, incluindo:
Research Hub – versões digitais das Pesquisas de Melhores Práticas em Gestão de Mudanças, incluindo a mais recente, estudos atuais e dados relevantes em uma ampla gama de tópicos.
Knowledge Hub – acesso a conteúdo adicional para aprimorar seu aprendizado e algumas ferramentas, como por exemplo, a Avaliação ADKAR e a Avaliação do gestor de pessoas.
A apostila e placemat em português também são compartilhados com os participantes.
Turmas In Company
A partir de 8 pessoas (da mesma empresa) é possível fazermos uma turma corporativa, em datas e horários adequados à sua organização. Solicite uma proposta corporativa.
O que dizem nossos clientes
Treinamento útil e rico em conhecimentos. Sinto que poderei usar as informações para muitas iniciativas e até mesmo para responsabilidades diárias.
Gail Gentry,
Director Business Transformation.
Fantástico! Conhecimento prático, ferramentas, exemplos e conselhos que posso aplicar imediatamente no meu trabalho. Professor muito eficaz e tamanho do grupo parecia adequado. Obrigado!
Maureen Wigg
Assistant Vice President Eletroni Warfare and Communications System SRC Inc.
O programa foi muito informativo e ideal para à minha posição como Huntsman, o conteúdo e a entrega também foram de primeira classe.
Robert Randolph
Business Process Owner
Informações
Avenida Del Rey, 111 – Complexo 403
Torre Serra do Cipó
Belo Horizonte/MG – Brasil – 30775-240
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