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O Programa de Certificação Internacional em Gestão de Mudanças Prosci é um treinamento altamente direcionado, projetado para indivíduos que buscam promover seus conhecimentos e competências em gestão de mudanças. Se o seu destino é um conhecimento diferenciado de gestão de mudanças, nossa certificação irá te levar até lá. Faça parte da maior rede de profissionais certificados em gestão de mudanças do mundo!
A parceria mantida entre a Microsoft e a Prosci proporcionou à empresa a habilidade de criar a competência de gestão de mudanças internamente. Hoje, já temos mais de 2000 profissionais certificados pela Prosci e 14 instrutores ativos da metodologia, maior número de instrutores em uma organização fora a Prosci. Com isso, nossas mudanças internas têm aterrissado melhor e o foco tecnológico antes existente mudou para o foco em pessoas.
Como gestora da área de desenvolvimento humano e organizacional participo com frequência de cursos e seminários nacionais e internacionais e, por isso, me sinto segura em afirmar que o Programa de Certificação Internacional em Gestão de Mudanças da Prosci está entre os melhores cursos que eu já realizei. Reforço o ponto alto de aplicarmos o conhecimento teórico em casos reais, garantindo um aprendizado efetivo.
A metodologia da Prosci oferece uma abordagem conceitual e estruturada para desenhar e implementar projetos efetivos de gestão de mudanças. Como profissional de RH, lido todos os dias com grandes e pequenas mudanças e vejo que muitas vezes, ao não dedicarmos o tempo necessário a uma efetiva gestão de mudanças, deixamos de entregar os melhores resultados possíveis, não desenvolvemos os talentos da empresa e, infelizmente, perdemos oportunidades e pessoas para o mercado.
O Programa de Certificação ajuda a conhecer profissionais que estão no mercado trabalhando com o tema de Gestão de Mudanças em diferentes cenários: profissionais que atuam na área, pessoas que são impactadas por projetos de mudanças em suas empresas ou líderes que buscam aprimorar sua capacidade de promover mudanças. A certificação traz melhores práticas que fornecem referências de pesquisas para embasar a importância de Gestão de Mudanças em nossos clientes. Além das referências, os aceleradores apresentados na Certificação ajudam na implantação imediata de ferramentas de efetividade comprovada.
O Programa de Certificação da Prosci transmite um conhecimento fundamental a todos que atuam no gerenciamento de projetos. Todo projeto é um esforço temporário que gera um produto, serviço ou resultado único, e criar algo único sempre gera alguma mudança. Hoje em dia não basta apenas gerenciar as comunicações, os stakeholders e demais área de conhecimento. É necessário aprender a gerenciar a mudança e preparar as pessoas para ela. A Gestão de Mudanças é uma disciplina complementar para todos os Gerentes de Projetos e aplicar as suas ferramentas e técnicas com certeza aumentará as chances de sucesso do projeto.
Quando procurei o Programa de Certificação de Gestão de Mudanças da Prosci, meu objetivo era me aprofundar nos temas de Gestão de Mudanças e aprender a metodologia internacionalmente reconhecida da Prosci. Durante a certificação, pude somar à minha experiência profissional conhecimentos que fundamentam uma boa gestão de mudanças e ver que reflexões rápidas, e aparentemente simples, podem alterar positivamente o rumo de um projeto. Além disso, após concluir o curso, os líderes da minha empresa recomendaram fortemente que eu colocasse a certificação no meu currículo, afirmando que muitos clientes exigem, ou simplesmente veem com bons olhos, os profissionais certificados pela Prosci.
ADKAR é um modelo de mudança individual, baseado em pesquisa, que representa os cinco marcos que um indivíduo deve alcançar para mudar com sucesso. O ADKAR cria uma linguagem interna poderosa para mudanças e fornece aos líderes uma estrutura para ajudar as pessoas a abraçar e adotar mudanças.
